如何提升教学服务，提升内驱动力一直是合肥教育在努力思考和和实践的。10月11日合肥学大教育学管部组织了一场别开生面、生动有趣的学管系列培训，培训并不像以往单一授课进行培训，而是用互动游戏的方式，充分调动了每一位老师的积极性。
这次培训集合了合肥学大教育多个校区的老师，为了让老师们互相熟悉起来，尽早进入状态开拓思维，学大总部学管部屠学梅经理带领大家一起进行了破冰互动游戏，很快就带动起全场气氛，老师们马上都熟络起来。随着大家逐渐进入状态，培训也正式开始。学管部李平总监为大家分享了如何提升服务。她用学大的特色课程“一对一”的模式，“一问一答”的引导着学管师们，总结工作中所存在的问题，以及需要面对和解决思考方法！充分调动了积极性，让大家深刻意识到“服务是工作的重心的道理！”并要求与教学部密切配合，做好监督，为信任我们的家长提供高质量的优质教学与服务！
合肥学大教育的每个老师都有宝贵的人生经历，在下午的交流中大家各自分享了自己的人生感悟，屠经理总结说，基础工作是学大人不落后于人的必要过程，个人特色工作才是优秀于他人的重要方式。后学管陈会老师和大家分享了如何以服务带动指标，这场纯干货分享赢得了所有老师的掌声。为了落实大家分享的效果，培训结束后进行了实时测试，只有真正掌握才能达到培训的目的，接下来合肥学大教育会以实践为目标开展一些列培训，打造一支王牌学管团队。
学大教育免费咨询电话400-601-6869，欢迎您来电咨询！
相关推荐：安徽学大教育战略调整开启新征程
| 学大教育 | 学大教育一对一辅导课程 |
| 学大教育怎么样 | 学大教育校区咨询 |
| 学大教育一对一个性化辅导 | 学大教育优惠活动 |
